<th id="7w293"></th>

<button id="7w293"></button>
<th id="7w293"></th>

        <dd id="7w293"></dd>
      1. 咨詢熱線

        0371-86158370

        同心致遠 聚力騰飛 | 海融軟件2023年度述職會圓滿召開

        如果您正在尋找相關產品或有其他疑問,可隨時撥打服務熱線,或點擊下方按鈕與我們在線交流!

        2024-01-23 09:19:45 發布者:超級管理員

        凝心聚力,贏戰未來。為全面回顧總結2023年工作成果,推動2024年各項工作開好局、起好步,1月19日-20日海融軟件組織召開2023年度評優評先暨2024年度發展規劃會,海融軟件總經理本總、副總經理兼技術中心總監兼智慧島雙創驅動事業部總經理張總、各部門經理、主管、優秀代表及駐項員工優秀代表,共同出席本次會議。本次會議主要針對2023年重點工作完成情況、工作業績、工作亮點、工作不足等方面進行深度復盤,全面規劃布局2024年度重點工作和計劃,以述促學、以述促干,奮力開創海融軟件高質量發展新局面。


        全體述職人員合影

        海融軟件各部門高度重視年終總結工作,在公司級述職會議前率先組織部門內部述職,各部門人員從年度重點工作完成情況、工作重點中的亮點和不足、改進措施以及下階段工作思路等方面進行匯報。各部門管理層結合實際工作情況進行現場點評,嚴謹客觀、實事求是,以客觀公正的態度對述職人員進行綜合評議,并推薦優秀員工代表參加公司級年度述職。

        各部門內部述職

        1月19日,公司級年度述職會議伊始,公司各級管理層緊緊圍繞2023年度制定的經營目標完成情況及2024年度工作規劃、工作經驗分享、建議與想法進行匯報,述職內容詳實、層次清晰,既充分展示了工作特色,也客觀分析了當前面臨的問題和形勢,體現了管理層的大局意識、責任意識、服務意識和效能意識,并表達了在今后工作中為公司高質量發展銳意進取、勇毅前行、追求卓越的信心和決心。

        公司各級管理層述職

        隨后,各部門優秀代表立足崗位實際,著眼發展大局,全面圍繞2023年度工作開展情況講收獲、找問題、談舉措,既有對具體工作的實際認識,又有對全年工作的系統思考,詳實有據,體現出各部門優秀代表對自身工作的深刻復盤和全面規劃,立志在新的征程中再創佳績。

        各部門優秀員工代表述職

        1月20日,來自省內外的14位駐項員工優秀代表通過線上及線下參會的形式進行述職匯報,就所學、所悟、所得,大膽發言、充分表達,全方位展示了在工作中所取得的成績和進步,分享過程中所面臨的挑戰和克服困難的經驗,并表示要以更加飽滿的工作熱情投入到2024年度工作當中,做到精神狀態更好,工作干勁更足,業務知識更精,創新能力更高,解決辦法更多,團結協作更強!


        駐項員工現場述職


        駐項員工線上述職

        以“述”展成績,以“評”促提升。全體員工述職匯報結束后,公司各部門管理層依次對兩天的述職會議進行總結發言,大家一致表示2024年定會不辱使命、不負信任、凝心聚力、砥礪奮進,以實實在在的工作成績為公司發展貢獻更多的智慧和力量,共同譜寫公司高質量發展新篇章。


        各部門管理層總結發言

        隨后,本總對本次述職會議做出重要講話,從團隊建設、工作能力、工作作風、發展戰略、企業文化等方面提出具體要求和措施:

        一、自責、自省、自發、自燃。聚焦企業經營目標和核心戰略,思考探索將人員的激勵模式轉化為“自驅力使命感模式”,打造并踐行“使命感驅動型組織”,點燃全員內在驅動力,凝心聚力打勝仗。

        二、大道至簡、簡而不單、以始為終、以終為始。從最終目標倒推,從業務的快速迭代調整,全面分析,專注解決關鍵問題,有效提高工作效率,快速推動目標實現。

        三、堅守“創業精神和創新精神”發展觀,迎接機遇和挑戰。搶抓先機,鼓勵全員敢打敢拼,大膽創新,承接新的戰略業務,構建高質量發展新格局。

        四、抓內功、強基礎。通過內外部培訓和實戰,提升中層管理人員心智模式和團隊建設能力,強化營銷條線業務能力。

        五、堅持“走出去、引進來、轉起來、落下來”發展戰略。抓好“一去三來”,打通內部驅動,激發工作熱情。

        六、夯實自身能力和團隊戰斗力,提高人均效能。做好、用好“鐵三角”模型工具,抓利潤、奪訂單、促收入、盯回款、創收益,用實際行動踐行公司的利益觀“共融、共有、共享”。

        致辭中,本總公布晉升喜訊-海融軟件副總經理兼技術中心總監兼智慧島雙創驅動事業部總經理張總晉升為見習總經理。相信在本總的統籌指揮下,張總未來定能繼續發揮出色的領導能力和業務水平,實現業務拓展取得新突破,助力公司經營目標的全面達成,為公司高質量發展做出更卓越的貢獻!

        本總總結講話

        為進一步加強公司企業文化建設,激發員工團結奮進精神,增強員工凝聚力、向心力、歸屬感,1月20日下午,海融軟件在本部展廳組織召開員工座談會,面對面聽取員工代表的意見和建議。座談會現場氣氛熱烈,員工代表們本著為公司發展獻計獻策的初心,結合各自的工作經歷積極發言。與會代表們主要圍繞如何有效開展培訓、如何提高溝通協調能力、工作理念及方法等方面各抒己見,提出了寶貴建議。此次員工座談會搭建了良好的溝通交流平臺,使公司各部門員工互相增進了理解,溝通了思想,分享了經驗,凝聚了共識。相信本次座談會匯聚的智慧和心聲定能轉化為后續工作整改和布局的方向,推動公司及個人發展有機結合,同頻共振。

        員工座談會

        新起點承載新期待,新使命積蓄新力量。2024年奮進的號角已經吹響,站在新的發展起點、面對新的發展任務,海融軟件全員將繼續保持發展定力、增強自身能力、堅定凝心聚力,高標準推進各項工作任務,求突破、謀發展,攜手開啟2024高質量發展年的新征程!


        相關產品
        更多推薦
        科技·質量·服務·創新

        科技·質量·服務·創新

        提交需求

        如果您對我們的產品感興趣,或者我們有什么可以幫助到您的,您可以隨時在線與我們溝通。 當然您也可以在下面給我們留言,我們將熱忱為您服務!

        快速響應給予技術咨詢答復

        專業優質軟件服務

        成熟領先產品解決方案

        專業可靠合作伙伴

        免費咨詢 0371-86158370
        免費獲取報價

        獲取報價

        銷售熱線銷售熱線:0371-86158370

        返回頂部

        首頁 在線咨詢在線咨詢 一鍵撥打一鍵撥打
        亚洲成人久在线